น่าจะร้องเรียนผู้บังคับบัญชาของผู้บริหารคนนั้นได้นะครับ

คนสวนก็คือตำแหน่งลูกจ้างทั่วไป  ผู้บริหาร สามารถใช้ให้ทำงานอื่นๆ ที่อยู่ในลักษณะงานใกล้เคียงกันได้   คิดเสียว่า  ถ้าทำงานวันละ  แปดชั่วโมง  แม้เขาจะใช้ให้ทำงาน สิบอย่าง  ก็อยู่ในกรอบเวลน 8 ชั่วโมงเหมือนเดิม   การร้องเรียนตามที่ท่านทนายแนะนำ  ก็สามารถทำได้    แต่ไม่ใช่การแก้ปัญหา    น่าจะเป็นการเพิ่มปัญหายิ่งขึ้น  เพราะผู้บริหารย่อมมีอำนาจ มีบารมีมากมายพอสมควร   ถ้ามีกรณีขัดแย้งกัน  สังคมส่วนใหญ่ ย่อมมองว่าลูกจ้างเป็นคนเจ้าปัญหา  ถ้าเขาจะกลั่นแกล้งให้ออก  ก็คงไม่ใช่เรื่องยาก   ความอดทนคือการแก้ปัญหาที่ดีที่สุด   คือหนักเอาเบาสู้  ยอมลำบากเพื่อชีวิตของครอบครัว อย่าไปมองคนทำงานในตาแหน่งงานที่ต่างกัน   ที่เขาทำงานสบายๆ  แต่เงินเดือนมากว่าหลายเท่า   ก็เพราะตำแหน่งหน้าที่ที่เขาฟัน่ฝ่าได้มา เขาย่อมได้รับบำเหน็จความชอบ  ก็เข้าทำนอง   ทำงานทั้งวันรับพันห้า   เดินไปเดินมารับห้าพัน   และหลับๆตื่นๆรับห้าหมื่นห้าเป็นต้น  ก็ดูเพียงว่า วันนี้เขาให้ทำอะไร ก็ทำไป อย่าไปสนใจตำแหน่งอื่นๆ  ที่เขาทำงานสบายกว่าเรา   จะทำให้ทุกข์ใจไม่รู้จบครับ